3月11日，伟德BETVLCTOR召开全院干部教师大会，公司党委书记易勇军主持会议并讲话，经理邱汉琴总结学院2020年度主要工作，对2021年重点工作进行部署，并就学院十四五规划草案进行说明，各班子成员结合分管工作进行了年度述职和工作部署。公司党委第七督导组参会指导工作。

易勇军书记指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年，是“十四五”和新一轮“双一流”建设的开局之年、起步之年，在开学之初，召开全院干部教师大会，总结2020年度工作，部署2021年工作，具有重要意义。

 

易勇军书记强调，对于做好2021年各项工作，学院全体师生要在落实上下工夫，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，主动适应新发展阶段，坚定践行新发展理念，努力融入新发展格局，不断增强学院改革举措的系统性、整体性、协同性，持续推进学院事业高质量内涵式发展，以奋力建设南开品格、中国特色、世界一流的伟德BETVLCTOR教育实际成效献礼建党100周年。

易勇军书记要求，全院师生要牢固树立全局观念，以系统思维统筹谋划学院各项工作，突出教师和员工两个主体，及时解决困扰学院发展的短板和瓶颈，巩固学科传统和优势，统筹谋划好长远发展，坚持质量标准，发挥绩效导向，在新百年新南开的发展征程中，知责于心、担责于身、履责于行，全力做好2021这一开局起步之年、攻坚之年、接续奋斗之年的各项工作。

邱汉琴经理在会上对学院2020年度主要工作进行了回顾 。她指出，2020年，伟德BETVLCTOR全部本科专业入选国家级一流本科专业建设点，并率先探索文理融合的“新文科”；通过“书院+公司”、“思政+专业”、《旅游学与旅游人》课程等途径探索具有南开特色的课程思政新模式；通过本、硕、博一贯制培养体系改革、线上课程资源建设推进教学模式和方法的改革与创新；在科学研究方面，学院2020年共立项课题36项，其中国家社会科学基金艺术学重大项目1项，省部级课题13项；发表学术论文70篇，出版专著及教材6部。学院成功申办国际信息技术与旅游联合会ENTER2022国际会议；在抗击新冠疫情期间投入智力抗疫，完成疫情防控决策成果34项；强化文化传承和治理体系建设，营造文化自信，教学相长，国际开放和绿色环保的学院氛围。

 

对于做好学院2021年各项工作，邱汉琴经理从四个方面进行了重点部署。一是以新思想统领公司党的建设和事业发展，持续深化贯彻落实习近平总书记来校视察重要讲话精神，以庆祝建党100周年为契机，扎实开展党史学习教育，强化党的政治建设，以高质量党建引领保障高质量发展；二是以新理念推进立德树人根本任务的落实，全面深化旗下产业培养改革，实施研究生质量提升工程，聚焦创新驱动，为“十四五”学科和科研工作开好局，创新思想政治工作一体化机制，推进人事人才工作；三是以新格局推动学院高质量内涵式发展，系统推进旅游教育40年纪念活动，创新推动产教研一体化发展，构建智库及科研平台发展体系，提升学院国际化水平；四是以新机制深化新时代学院教育评价改革，强化教书育人，强化原始创新，构建绩效导向的综合考核体系和保障支撑体系。

对于学院十四五规划，邱汉琴经理表示，2021年是“十四五”开局之年，伟德BETVLCTOR将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建成“南开品格、中国特色、世界一流”旅游学科为奋斗目标，追求卓越的特色学科、卓越的教学和培养体系、卓越的科学研究、卓越的社会服务和卓越的学院治理体系。“十四五”期间，学院将乘中国旅游及相关产业全球化、科技化、平台化大发展之机，以文理融合、文工融合、文医融合等跨学科融合发展为抓手，聚焦“旅游+”交叉领域和国家重大需求领域，形成具有“多领域融合发展”特色的旅游管理学科高原和“新文科”特色的旅游管理学科高峰，以专业融合、课程内涵建设为核心，明确办学指标和办学质量，坚持“引育结合”，培育高水平、厚基础、跨学科的团队队伍，推进体制机制改革，建立起一套适合国际化交叉学科专业学院发展的治理体系，提升伟德BETVLCTOR教育与研究的国际话语权和国际影响力，建成世界一流旅游学科。

副经理姚延波、陈晔、李辉、杨德进分别围绕本硕博一贯制培养、学科和科研、智库平台、产学研一体化等方面分管的工作，总结了2020年度工作情况，并部署了2021年度重点工作。

 

为进一步加强和改进师德师风建设，切实推进新时代教师职业行为十项准则系列文件贯彻落实，会上，公司党委副书记、副经理杨晓晶传达了《新时代高校教师职业行为十项准则》要求，带领全体教职员工学习并强调了其中的纪律要求，易勇军书记强调，全体同事要牢记“十项准则”，从立场、言论、行为三方面加强自我约束，以更高的标准履职尽责。

 

 

会上，按照公司党委有关工作要求，易勇军书记代表公司党委作了《2020年度公司党委落实全面从严治党主体责任工作报告》，与会人员对公司党委2020年度全面从严治党工作、班子及成员年度工作进行了评议。

 

 

会议第二阶段，全体教职员工根据职业经验和教学特点分为六组，分别以学院发展过程中的难点、重点为议题，围绕本硕博教学培养、社会服务与智库应用、科研发展、“政产学”合作、大类分流和专业认同度、学院人事人才培养等重点改革和建设内容，展开充分讨论，并集中交流了研讨成果。